Un altra pubblicazione scientifica a supporto del un nuovo mindset che Ipacs propone alla Pubblica Amministrazione: “ Pensare  che e’ possibile raggiungere obiettivi di sistema in brevi periodi di tempo lavorando in parallelo sulle competenze hard e soft skills legate e misurate  insieme, per accelerare il raggiungimento di nuovi  e sfidanti traguardi”. Un percorso integrato di coaching, mentoring, arte partecipativa può aiutare a promuovere un cambiamento di management , una ridefinizione dei servizi ed un approccio alla costruzione di comunita’.

A new scientific pubblication to support the new mindset that Ipacs proposes to P. A.“ Thinking that is possible achieving system targets in a short period of time, working on both hard and soft skills linked and measured together to allow the system to accelerate the achievement of new challenging goals”. The integrated training method with coaching, mentoring, participative art can be very useful to promote change management, service design and community building in the Public Administration

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